Bij de omrekening van Belgisch loon naar Nederlands loon zijn voor werknemers en directeuren/bestuurders de Belgische betaalde RSVZ premies ( voor een deel ) aftrekbaar. Voor directeuren/bestuurders die in België als zelfstandige worden aangemerkt is dat op basis van een goedkeuring. Aftrek als Negatief loon is mogelijk voor een deel van de op aanslag betaalde RSVZ premies, omdat deze naar aard en strekking vergelijkbaar zijn met de bij werknemers ingehouden RSZ premies. Volgens Hof Amsterdam geldt dat echter niet voor door een zelfstandig ondernemer in België betaalde RSVZ bijdragen, deze zijn niet aftrekbaar van zijn winst. Aftrek als uitgave voor inkomensvoorziening is niet mogelijk omdat geen sprake is van een (levens)verzekeringsovereenkomst.
Search
Recent Posts
Archief
Tags
2016
aanslag belasting
administratie
aow belgie
auto
belasting
belastingadvies
belastingen
belasting en ondernemers
belastingen ondernemers
belgie
bijtelling auto
btw
btw teruggaaf
deelnemingen
dividendbelasting
eigen woning
factuur
fiscaal
fiscaliteiten
grensarbeider
grenzeloos ondernemen
hypotheek
hypotheekrente
ib
inkomstenbelasting
loon DGA
M-biljet
nederbelgen
nederbelgen belasting
ondernemingen
overdrachtsbelasting
pensioen
pensioenen
pensioen in eigen beheer
rechtsvorm
regeerakkoord
regeerakkoord 2017
RSVZ premie
sociale verzekeringen
subsidie internationaal ondernemen
vennootschapsbelasting
vrijstelling btw
woz waarde
zelfstandige werkruimte