Het gebeurt regelmatig dat werknemers in twee landen werken. Voor deze grensarbeiders is het helaas niet altijd duidelijk welke gevolgen dit heeft. 

Vaak blijkt in dit soort situaties dat de werkgever in Nederland de Nederlandse inhoudingen voor de grensarbeider toepast en dat de Belgische werkgever dit volgens Belgische voorwaarden doet.  De werkgevers weten van elkaar niet dat de grensarbeider ook nog in het andere land werkt. Pas als er iets misgaat, komt de grensarbeider erachter dat er ergens iets fout gaat. Vandaar dat het belangrijk is om vast te stellen waar iemand sociale verzekeringen betaald en welke gevolgen dit voor zowel de werknemer als voor de werkgever heeft. Er moet een verklaring komen die duidelijk maakt waar de sociale verzekeringen toegepast moeten worden. grensarbeider moet met zijn Belgische werkgever overleggen dat er in het vervolg Nederlandse sociale lasten worden verrekend. En hij moet zich laten registreren en aangifte doen in het andere land. Zoals het nu gaat klopt het in ieder geval niet. Sociale verzekeringen zijn in één land van toepassing, niet in twee landen.

Naast sociale verzekeringen zijn er nog vele andere issues die spelen bij werken en wonen in twee verschillende landen.